浙江外企德科人力资源服务有限公司
成立时间：
2012-07
服务内容：
招聘流程外包RPO业务流程外包BPO劳务派遣灵活用工人事代理
业务区域：
全球
副会长单位
公司简介：
外企德科浙江（FESCO Adecco Zhejiang）
是中国第一家专业化人力资源服务机构北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团（The Adecco Group）于2012年在杭州成立的一家中外合资人力资源服务企业，提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案，特色业务包括灵活用工、人才培养与职业规划。目前，外企德科浙江在宁波、温州、台州、绍兴、金华、嘉兴成立了实体分公司，全国服务人数达135万名，服务客户近3800家。
核心优势：
聚焦人才和技术，致力于成为值得信赖和尊重的人力资源解决方案提供商
服务案例
来福士服务前台岗位外包
客户公司性质：
民营
客户行业：
投资地产
案例描述：
某大型全国连锁购物中心服务前台岗位外包（来福士 ）
项目背景：
某行业排名前三的基于移动互联的O2O平台，为用户提供便捷的出行服务。出于业务运营的需要并参考劳动用工相关法律的规定，为了避免政府部门将兼职服务者认定为与企业存在事实劳动关系的正式员工，从而要求企业承担一切责任的风险，企业决定将支付流程整体外包。
关键需求：
降低企业运营风险和合规风险，并减少在支付环节的投入
服务表现：
定制开发软件实现与客户系统数据的对接，快速设立支付团队并负责整体运营管理，及时准确的按照约定比例将费用支付给兼职服务者和其他第三方，月流水达到千万量级。
兼职服务平台公司的支付流程外包（滴滴出行、饿了么）
客户公司性质：
民营
客户行业：
互联网
案例描述：
项目背景：
某行业排名前三的基于移动互联的O2O平台，为用户提供便捷的出行服务。出于业务运营的需要并参考劳动用工相关法律的规定，为了避免政府部门将兼职服务者认定为与企业存在事实劳动关系的正式员工，从而要求企业承担一切责任的风险，企业决定将支付流程整体外包。
关键需求：
降低企业运营风险和合规风险，并减少在支付环节的投入
服务表现：
定制开发软件实现与客户系统数据的对接，快速设立支付团队并负责整体运营管理，及时准确的按照约定比例将费用支付给兼职服务者和其他第三方，月流水达到千万量级。
汽车配件公司巡店管理员外包（吉利）
客户公司性质：
民营
客户行业：
汽车
案例描述：
项目背景：
某外资汽车配件公司，将汽车快修店铺作为重要分销渠道之一。但销售总监发现由于汽车快修店铺位置分散且管理松散，导致销售数据收集困难，并且经常发现有经销商不按照企业要求布置店铺陈列的现象。因此销售总监希望设立巡店团队，加强分销管理，但苦于没有编制。
关键需求：
用费用代理编制，加强快修店分销管理和销售数据管理。
服务表现：
两个月完成全国二十几个省份巡店人员的招聘工作。在负责外包员工日常管理的同时，还按照客户要求为员工配备笔记本电脑等工具，负责差旅费用的管理和报销。客户分销管理情况和销售数据收集情况明显提升。
某大型上市企业残保金解决方案（巨星科技）
客户公司性质：
民营
客户行业：
高档手工具、电动工具等工具五金产品开发、生产和销售的企业
案例描述：
项目背景：
随着其业务的发展和人数的增长，员工超过1000人，残疾人保证金的缴纳费用业已成为该企业日益增长的成本，同时，2017年1月起，新的残保金征收方案的执行更增加了此项负担。
关键需求：
采用合理合规的方式，降低企业成本
服务表现：
为其定制残疾人安置岗外包项目，负责招聘、入离职、薪酬福利管理等；
规避企业风险的同时为企业合法节约了近百万的成本。
某服装行业龙头企业招聘IT人才
客户公司性质：
民营
客户行业：
服装
案例描述：
项目背景
某服装行业龙头企业为响应国家互联网+号召，拟组建自主APP和某猫网店运营，需要招聘相关IT技术人才。
关键需求
专业人才的定位和分析；
匹配的招聘渠道；
需要了解适合的市场薪酬信息；
服务表现
一周之内和客户沟通四次确定好岗位JD、岗位分析和薪酬建议；
整合渠道，一共为客户推荐接近150位候选人；
两个月内为客户招到了25人；
特色产品
业务外包
产品介绍：
业务流程外包（BPO）：
提供全面专业的外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。
财务外包：
继承外企集团40年来的丰富业务及管理经验，利用德科集团全球资源，不断拓展财务外包的业务范围。突破传统财务外包即代理记账的概念，利用现代IT技术，开创网络财务外包的新模式，为企业提供普惠卓越的财务外包。
产品优势：
业务流程外包（BPO）：
通用岗位外包、制造业外包、服务人员外包、灵活用工解决方案及推广服务外包等服务。
财务外包：
中小企业整理财务外包、项目流程管理及数据治理、财务税务优化管理方案、企业商务等级、长&短期财务岗位外包及财务实习生岗位外包等服务。
套餐组合：
暂无
人事服务
产品介绍：
针对本土企业和跨国公司提供一站式的人事管理，全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务
产品优势：
雇员用工管理：
在社保入税、合规性日益严格的大环境下，为客户提供合理的用工方式筹划。拥有遍及各行各业的客户，辐射全国的服务网络以及多年一线经验和丰富行业知识的服务人员，凭借对政策的深刻理解，为客户提供入离职管理、雇员简档管理、特殊工时管理、证件业务管理及实习生管理等服务。
社保公积金管理：
社保和公积金事宜的综合管理服务，包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计，以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。
咨询及培训：
为客户提供政策咨询与风险管理、法律政策专家培训、呼叫中心外包方案、人事服务提升方案及员工活动服务方案等服务。
一站式外籍人(境内)综合人事解决方案：
为中国境内的外籍人提供入境证件办理、薪酬税务管理、社会保险解决方案、福利计划制定、安家入职及外籍实习生综合解决方案等一站式人事解决方案。
薪酬福利管理：
为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务，帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度，提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。
套餐组合：
暂无
招聘猎头
产品介绍：
高级人才甄选、招聘流程外包（RPO）、校园招聘
产品优势：
高级人才甄选：
涵盖大制造、生物医疗、消费品、地产物业和新零售等各行业的招聘专家坚持采取“直接搜寻”，依托独有的、经过多年验证的“零死角”搜寻方法，深入挖掘各个渠道，为企业甄选最匹配的人才。并通过基于胜任能力的行为化面试，为企业辨识高潜力人才。
招聘流程外包（RPO）：
以客户为导向，为企业提供定制化解决方案：全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包或阶段性招聘外包等RPO服务。
校园招聘：
拥有多年RPO项目运作经验的校园招聘团队和站在应届生角度为招聘团队出谋划策的学生智囊团，组合成一股强大的校园招聘力量，助力企业打赢校园人才争夺战。
套餐组合：
暂无
员工福利
产品介绍：
FA福利商城是一个员工福利综合平台，为客户引进最优选最优惠的福利产品，员工可以通过外企德科浙江官方微信在线自主选购福利商品，满足员工个性化的福利选择需求。FA福利商城提供一站式福利平台，多元化业态延展导入及精选服务内容，提供标准化套餐与个性化定制，从而提升企业与员工的满意度。
产品优势：
保险保障：
工福利之基石。甄选优质保险合作伙伴，提供全面灵活的保障方案、优质服务、以及行业领先的员工福利系统；
产品内容：补充医疗保险、中端高端健康险、重大疾病保险、意外险、雇主责任险、家属保险、自助理赔、外籍人保险；
产品：补充医疗保险、中端高端健康险、重大疾病保险、意外险、雇主责任险、家属保险、自助理赔、外籍人保险
弹性激励：
为企业提供全场景数字化的员工福利平台，产品丰富，选择面广泛。同时通过互联网服务轻松实现客户和渠道的弹性激励和费用管理；
产品：季节性福利，如春节、中秋节等节假日公司所发放的福利；生日福利；超级积分弹性福利；车补饭贴福利
健康管理：
从预防到咨询、分析到指导的一体化健康管理解决方案，实现问诊-体检-保障-就医的生态闭环，致力于通过科学的方法来改善员工健康；
产品：健康体检、齿科护理、陪诊服务、中医膏方、健康讲座
套餐组合：
暂无
人力资源相关
产品介绍：
为了满足客户更多元化的需求，做到真正的一站式服务，FESCO Adecco的业务除了4 大领域之外，还涉及商务中心，签证中心，咨询服务，法律咨询以及人才测评。
产品优势：
商务中心：
代理企业注册注销、外籍人证件新办续办。
签证中心：
代理德国、荷兰、瑞士、法国、匈牙利等30+国签证，拥有独立签证中心，满足客户对于现代化，安全性的需求。
咨询服务：
为客户提供专业的全国社保政策咨询、薪酬架构搭建，结合企业发展战略需求，优化企业内部薪酬体系。
人才测评：
为企业提供招聘人员、在岗员工、失业员工全方面的测评，优化企业内部人力资源配置，提高企业资源效率，实现人岗匹配。
背景调查：
利用AI+互联网大数据技术将员工背景调查前置到员工面试之前，大幅缩短背调时间，降低HR招 聘成本，提升关键效率，为客户带来最佳服务体验。员工刷身份证3-4秒即可将背调信息发至HR 邮箱。
套餐组合：
暂无