成立于1999年，依托母公司上海外服（集团）有限公司37年丰富的服务实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路,聚才兴业”的企业使命，以“咨询+技术+外包”的独特服务模式，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。上海外服浙江公司已发展为浙江省内行业领军企业之一，是浙江省人力资源服务五星级企业，浙江省人力资源行业协会、杭州市人力资源服务促进会副会长单位和杭州市软件行业协会副理事长单位，2020年浙江省人力资源服务企业50强排名第一。浙江公司坚持以客户为导向，根据客户需求和企业特点，整合公司优势资源，通过先进的技术手段，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，为浙江省人才建设、“一带一路”倡议、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。

目前，上海外服浙江公司已在浙江省内拥有11个分支机构，70余个服务网点，为4000余家企业的近10万雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时，利用集团优势，通过与全球领先机构的深度合作，积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台，服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。

上海外服浙江公司借助集团信息化建设，积极运用现代先进技术，实现了对传统人力资源服务的全面赋能——率先应用集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的“云平台”（FSGPlus），集聚优势资源共建人力资本服务生态圈，为雇员创造服务新体验，为企业构筑竞争新优势，为行业培育发展新动能；协助集团推出首个共享型全国委托平台——聚合力（HRally），汇聚人力资源产业上下游合力，提升行业服务能级，推动行业转型升级，共促行业健康、高速、可持续发展。