杭州猎人人力资源开发有限公司
成立时间：
2002-11
服务内容：
招聘-猎头招聘-背景调查
业务区域：
杭州
理事单位
公司简介：
•杭州猎人人力资源开发有限公司，专注高级人才寻访22年，项目与一次性成功率长期行业领先，荣膺“浙商最喜爱的猎头公司”“杭州市中介服务业示范企业”，2021—2024连续入选杭州市“招才引智群英榜”。坚持只做中高层及关键稀缺岗位，深度需求洞察+多渠道搜寻+测评与入职跟踪，确保一次找到对的人。行业覆盖信息技术、智能制造、新能源、生物医药等，长期服务跨国企业、央国企与浙商龙头及成长型科创公司，我们将为企业快速匹配CEO/CTO/研发、供应链、销售等核心管理与技术领军人才，助力产业升级与科创突破。
公司还为客户提供个性化的企业智库服务，我们积累了 20 多年各行业、各职能能够调度、整合的顶级专家资源库，可以为客户提供量身定制的个性化“智库服务。
核心优势：
30多万高价值高质量的有效的人才资源池
专业的顾问团队：推行顾问内部执业资格认证
完善的质保体系--精细化管理
有所为有所不为的客户选择，我们不以商业利润作为选择客户的原则
咨询式猎头服务
20年的经典猎头寻访知识资源案例库， 成为我们操作项目的指引
服务案例
为吉利控股成功猎聘制造副总、财务总监、采购总，助推快速发展提供有效人才战略支持，得到吉利HRD赞许：猎人公司勤奋、敢拼、善于整合资源专业
客户公司性质：
民营
客户行业：
汽车
案例描述：
2003年时任吉利人力资源总监郑先生找到猎人公司，希望帮助寻猎几名副总。考虑到猎人公司刚成立，项目难度系数大，并未立即答合作，而是对项目进行了可行性分析，包括对吉利集团内部文化的充分了解、浙江地区以及全国范围内的汽车产业的现状调查。在此基础上，猎人创始人向郑总提出两个建议：一是选择按郑总的意见，猎人作为唯一服务商；二是建议吉利再找上海本土猎头为其服务，以防在短时间内寻猎不到合适的人才。在猎人的建议下，吉利集团选择了上海A猎头公司（全国最有实力的猎头公司之一）和猎人二家同时委托寻猎。
由于当时猎人公司刚成立，无论是在人力、物力、财力上都很薄弱，要想拿下如此大的项目，困难可想而知。与此同时，上海A猎头派出了7人的项目组投入寻猎工作。猎人公司2个人团队开始寻猎。浙江汽车人才匮乏，必须放眼全国寻猎。为了能与上海A猎头PK，公司借力和上海一家有实力的猎头订单合作，与此同时，猎人公司自己也加紧在全国范围寻猎汽车人才，寻猎未果。焦虑之际，项目经理《21世纪经济报》得到新闻：南京飞亚特老总变动，一朝君子一朝臣，猎人立即决定次日6点从杭州出发到南京目的地直接猎人，历经两个多月沟通，候选人成功上岗。