杭州嘉才企业管理咨询有限公司
成立时间：
2011-03
服务内容：
招聘-猎头
业务区域：
中国
会员单位
公司简介：
核心优势：
公司主营两大业务：人才猎聘（猎头服务）以及管理咨询。缺失人才定位的人才猎聘，已经普遍到所有人都熟视无睹、习以为常的程度了。这也是很多企业人才猎聘容易失败的根源所在。嘉才猎头强调组织诊断、企业文化分析、岗位任务分析，挖掘人才“冰山”下面的能力，帮助客户做好人才定位。进而确保人才猎聘成功。
嘉才猎头已为近百家客户成功猎聘 2000 多名人才，根据候选人的跟进和统计，3 年以上的留存率为 85.1%，1 年以上的留存率高达 93.7%，赢得了宁波银行、泰隆银行、澳门国际银行、中信银行、中国银行、华为、金卡智能、传化集团、海亮集团等客户的高度认可。嘉才猎头的客户续签率 91%。嘉才猎头，坚定人才专家路线不动摇，绝不辜负客户的信任和委托。聚焦三大领域为客户企业提供人才猎聘服务：（1）科技智造；（2）金融；（3）商业服务。
服务案例
某港股上市集团法务高级经理
客户公司性质：
中外合资
客户行业：
金融
案例描述：
要求：五院四系本硕，红圈所有争议解决与诉讼经验的律师/法院的法官。
猎聘过程：迅速盘点人才库一线城市正在看机会的红圈所争议解决团队律师/民事审判庭员的法官，一周内推荐3名完美对标人选，一位来自中伦、一位来自竞天公诚、一位来自某中院员的法官，最终1人主动放弃，2 人成功offer。
互联网企业系统架构师
客户公司性质：
民营
客户行业：
互联网/IT/电子/通信
案例描述：
要求：京东、苏宁、阿里等做支付业务的系统架构
猎聘过程：迅速盘点三家公司以及其他知名有做支付业务公司的候选人，3天中推荐2名完美对标人选，一位来自苏宁，一位来自上海支付公司
某银行总行风险策略负责人
客户公司性质：
国有
客户行业：
金融
案例描述：
要求：贷前+贷中的经验，数据，模型能力强，能带团队
猎聘过程：对标卡中心，消金，小贷等公司，快速盘点全国各卡中心，消金公司相关人选，1个月内最后从天津挖角一名人员到杭州入职，目前已经承担起总部风险策略团队的管理工作（人选在建模，算法，策略上均能力很强）。
某制药公司首席科学家
客户公司性质：
民营
客户行业：
制药/医疗
案例描述：
要求：海外博士，有创新药以及仿制药的经验，有3年以上的海外工作经验。
猎聘过程：迅速盘点人才库以及海外（尤其是美国）的研发人才，一周内推荐2名完美对标人选，一位意向非常高，飞回浙江进行面试，最终在2个月内顺利入职。
某头部地产类企业康养板块运营负责人
客户公司性质：
民营
客户行业：
房地产/建筑
案例描述：
要求：前十地产有康养板块的人选或者有康养运营经验的人选
猎聘过程：迅速盘点前十地产以及头部保险公司有养老业务的公司的的运营经验的人，3天中推荐3名人选，一位来自前五地产，一位来自头部保险公司。
某科研院所研究员
客户公司性质：
国有
客户行业：
政府/非盈利/其他
案例描述：
要求：有海外经历的博士，研究方向在A1，机器人，网络安全等方向。
猎聘过程：迅速盘点人才库以及海外（尤其是美国以及德国的）的研发人才，一周内推荐2名完美对标人选，最终offer3人。
特色产品
企业管理咨询
产品介绍：
总裁顾问项目，人力资源顾问项目，美国PDP业绩提升项目
产品优势：
嘉才在管理咨询上充分自信。擅长降“复杂的文图简单做”、“混沌的问题分步做”、确保客户每一阶段的咨询项目，都具有超越期望的货币化价值呈现。
套餐组合：
暂无