在人力资源服务行业，你是否遇到过这些问题？

股东内斗不断，公司陷入僵局？合伙不成反成仇，退伙时撕破脸？业务经营频踩雷，行政处罚甚至刑事责任找上门？分不清派遣与外包，连带责任压垮公司？

这些不是小问题，而是可能影响公司存亡的关键风险！

杭州市人力资源服务促进会针对人资机构的痛点难点特举办

人力资源服务行业的股东、公司、经营

—法律风险防控实战课

1天掌握人资行业“安全运营密码”

老板/股东/法务/董监高必修课。

■  课程核心价值

帮您避开人资行业9大致命雷区

股东内斗纠纷不断？→ 讲透“单干vs合伙”选择模式

合伙不成退伙撕脸？→ 设计3层防火墙退出机制

合伙与合作分不清？→ 搞清合伙与合作的区别

股东不出资怎么办？→ 追究股东责任途径

不同公司连带责任？→ 解剖关联公司操作红线

股东不会开会？→ 破解股东会开会陷阱

董监高责任加重？→ 解析董监高的责任避雷区

派遣与外包混淆？→ 人资行业业务避险方案

业务经营翻车频频？→行政处罚与刑事责任

■  课程对象

人力资源公司创始人/股东 人资行业法务/合规负责人 劳务派遣/外包机构高管 计划转型人资领域的投资者

小班授课，仅限20个席位！

■  讲师简介

朱士贵律师

上海劳达律师事务所律师，毕业于中国人民大学。

10多年HR工作；10多年人力资源行业法务经验；处理企业间法律纠纷近400件；在全国各地讲授法律公开课程和企业内训600余场；应诉劳动争议案件近900起；制作人力资源服务行业专用法律文书1000余份；审核商务合同8000多篇；处理员工关系数万人。

曾先后为易才、科锐、英格玛、仁联、乾通互连、万宝盛华等30余家人力资源服务机构提供常年法律顾问、案件代理、企业内训、合同审核、法律咨询、产品设计与评估、论坛与市场活动等各类法律服务。

■  课程大纲

第一篇  人资公司的合作模式

• 单干与合伙：各自利弊、考虑因素和企业形式
• 合伙与退伙：合伙类型、合伙协议、退出机制
• 合伙相关关系：合伙与合作、雇佣、借贷、租赁、中介、挂靠、关联企业、股权激励
• 股东权利与责任

第二篇  人资公司的人、财、会

• 主体：公司概述、有限公司与股份公司、总公司与分公司、母公司与子公司、关联公司与非关联公司、经营型公司与非经营型公司。
• 人资公司的一生：设立阶段、运营阶段、变化阶段、终止阶段
• 人资公司的人：董事、监事、高管、经理、法定代表人、职工、实际控制人
• 人资公司的财：出资、资本、财务、会计、增资、减资
• 人资公司的会：股东会、董事会、监事会

第三篇  人资公司的经营

• 人资公司经营风险
• 各类公司应用场景
• 经营与公司的关系
• ■  如何报名

时间：2025年5月22日9:30-17:00

地点：杭州市拱墅区白石巷318号杭州人力资源服务产业园 北楼201

中国杭州人力资源服务产业园

浙江省杭州市拱墅区白石巷318号

课程费用：市促进会会员价600元/人，非会员价1200元/人，包含中午简餐。

扫码报名，解锁人资行业“安全运营密码”！👉 从此告别法律雷区，让公司稳如泰山！